סדנת מנהיגות: הבדלים בין גרסאות
מתוך Restoeebs Wiki
(←מפגש 4) |
|||
| שורה 1: | שורה 1: | ||
==סדנת מנהיגות / איילה שני== | ==סדנת מנהיגות / איילה שני== | ||
| − | ===מפגש 1=== | + | === מפגש 1 === |
| − | + | ||
| − | + | ||
| + | עסקנו בהקשבה ובמערכת השיפוטית שלנו. עשינו הבחנה בין שני סוגי מציאות: | ||
| + | |||
| + | <br> | ||
| + | |||
| + | {| style="width: 349px; height: 151px" cellspacing="1" cellpadding="1" width="349" align="right" border="1" | ||
| + | |- | ||
| + | | מציאות חיצונית - עובדות | ||
| + | | מציאות פנימית - דעות | ||
| + | |- | ||
| + | | תופעה פיזית - עובדות | ||
| + | | פרשנות, דעות, מסקנות (הרגשות) | ||
| + | |- | ||
| + | | . | ||
| + | | מוסכמות, תרבות | ||
| + | |- | ||
| + | | הבחנה בחושים | ||
| + | | פעולות/תגובות | ||
| + | |} | ||
===מפגש 2 === | ===מפגש 2 === | ||
גרסה מתאריך 08:00, 10 במרץ 2011
סדנת מנהיגות / איילה שני
מפגש 1
עסקנו בהקשבה ובמערכת השיפוטית שלנו. עשינו הבחנה בין שני סוגי מציאות:
| מציאות חיצונית - עובדות | מציאות פנימית - דעות |
| תופעה פיזית - עובדות | פרשנות, דעות, מסקנות (הרגשות) |
| . | מוסכמות, תרבות |
| הבחנה בחושים | פעולות/תגובות |
מפגש 2
עסקנו בגישת הקורבן לעומת גישת האחראי
מפגש 3
עסקנו בהבהרת ציפיות: 1. הגדר ערך/ערכים 2. הגדר סמל/ים פיזי/ים 3. תקשר.
מפגש 4
עסקנו בטיפול באכזבות, ותירגלנו קלירינג - תהליך משוב מסכם.
הכלי לטיפול באכזבות: 1. הקשב – למאוכזב באופן מלא, תן לו "להוציא קיטור".
2. בקש – ממנו לספר מה קרה במונחים פיזיים, מדידים.
3. שאל – מה אתה מציע? (בדיוק ככה, בלי תוספות, ובטון רך)
4. הגדר – לעצמך, אלו הצעות אתה עומד ליישם, ומה הפתרונות הנוספים שלך.
5. תקשר – וצור הבהרת ציפיות חדשה. קודם יש לומר את ההצעות שאתה מסכים להם. לגבי האחרות: "תודה, לא".
קלירינג
1. מה לא עבד – לוגיסטית.
2. מה עבד – לוגיסטית, וגם הזדמנות להוקיר אנשים בצוות.
3. מה אתה נושא? (תחושה, הרגשה, חוויה מרכזית שחווה עכשיו)
