סדנת מנהיגות - היסטוריית גרסאות

Yael: ×¡×“× ×ª ×ž× ×”×™×’×•×ª הועבר לסדנת מנהיגות

2013-08-15T21:19:31Z

×¡×“× ×ª ×ž× ×”×™×’×•×ª הועבר לסדנת מנהיגות

×“×‘×•×¨×” ×§×¦×‘×™×¥: /* מפגש 3 */

2011-03-10T08:28:24Z

‏מפגש 3

×“×‘×•×¨×” ×§×¦×‘×™×¥ ב־08:27, 10 במרץ 2011

2011-03-10T08:27:15Z

×“×‘×•×¨×” ×§×¦×‘×™×¥ ב־08:22, 10 במרץ 2011

2011-03-10T08:22:27Z

×“×‘×•×¨×” ×§×¦×‘×™×¥ ב־08:19, 10 במרץ 2011

2011-03-10T08:19:36Z

×“×‘×•×¨×” ×§×¦×‘×™×¥ ב־08:18, 10 במרץ 2011

2011-03-10T08:18:08Z

×“×‘×•×¨×” ×§×¦×‘×™×¥ ב־08:00, 10 במרץ 2011

2011-03-10T08:00:33Z

×‘×¨×§×•×‘×™×¥ ×©×¨×™×œ×™: /* מפגש 4 */

2011-03-09T13:06:35Z

‏מפגש 4

2011-03-09T13:05:20Z

‏מפגש 3

×‘×¨×§×•×‘×™×¥ ×©×¨×™×œ×™: דף חדש: ==סדנת מנהיגות / איילה שני== ===מפגש 1=== עסקנו בהקשבה ובמערכת השיפוטית שלנו. עשינו הבחנה בין שני סוגי מציא...

2011-03-09T13:03:40Z

דף חדש: ==סדנת מנהיגות / איילה שני== ===מפגש 1=== עסקנו בהקשבה ובמערכת השיפוטית שלנו. עשינו הבחנה בין שני סוגי מציא...

דף חדש

==סדנת מנהיגות / איילה שני==
===מפגש 1===
עסקנו בהקשבה ובמערכת השיפוטית שלנו.
עשינו הבחנה בין שני סוגי מציאות:

===מפגש 2 ===
עסקנו בגישת הקורבן לעומת גישת האחראי

===מפגש 3 ===

===מפגש 4===

@@ שורה 117: / שורה 117: @@
 === מפגש 3  ===
-עסקנו בהבהרת ציפיות: 1. הגדר ערך/ערכים 2. הגדר סמל/ים פיזי/ים 3. תקשר.
+עסקנו בהבהרת ציפיות:
 === מפגש 4  ===

@@ שורה 22: / שורה 22: @@
 |}
-===  ===
 === מפגש 2  ===
@@ שורה 135: / שורה 133: @@
 . תקשר – וצור הבהרת ציפיות חדשה. קודם יש לומר את ההצעות שאתה מסכים להם. לגבי האחרות: "תודה, לא".
-=== קלירינג  ===
+==== קלירינג  ====
 . מה לא עבד – לוגיסטית.

@@ שורה 1: / שורה 1: @@
-== סדנת מנהיגות / איילה שני ==
+== סדנת מנהיגות / איילה שני  ==
 === מפגש 1  ===
@@ שורה 21: / שורה 21: @@
 | פעולות/תגובות
 |}
 ===  ===
@@ שורה 33: / שורה 43: @@
 עסקנו בגישת הקורבן לעומת גישת האחראי
 <br>
@@ שורה 62: / שורה 74: @@
 | <span style="color: #ff0000">מחשבה אוטומטית</span>
 |}
 <br>
@@ שורה 93: / שורה 107: @@
 <span style="color: #0000ff">'''עושה'''</span>
-<span style="color: #0000ff">'''מתכנן'''</span>
+<br>
-−
-−
 <span style="color: #0000ff"></span>
@@ שורה 107: / שורה 121: @@
 עסקנו בהבהרת ציפיות: 1. הגדר ערך/ערכים 2. הגדר סמל/ים פיזי/ים 3. תקשר.
-=== מפגש 4 ===
+=== מפגש 4  ===
 עסקנו בטיפול באכזבות, ותירגלנו קלירינג - תהליך משוב מסכם.
@@ שורה 121: / שורה 135: @@
 . תקשר – וצור הבהרת ציפיות חדשה. קודם יש לומר את ההצעות שאתה מסכים להם. לגבי האחרות: "תודה, לא".
-=== קלירינג ===
+=== קלירינג  ===
 . מה לא עבד – לוגיסטית.

@@ שורה 1: / שורה 1: @@
-==סדנת מנהיגות / איילה שני==
+== סדנת מנהיגות / איילה שני ==
 === מפגש 1  ===
@@ שורה 14: / שורה 15: @@
 | פרשנות, דעות, מסקנות (הרגשות)
 |-
 | .
 | מוסכמות, תרבות
 |-
@@ שורה 20: / שורה 21: @@
 | פעולות/תגובות
 |}
 === מפגש 2  ===
@@ שורה 32: / שורה 41: @@
 | <span style="color: #0000ff">יישום פתרונות</span>
 |-
 | <span style="color: #0000ff">'''ח'''</span>
 | <span style="color: #0000ff">מציאת פתרונות</span>
 |-
 | <span style="color: #0000ff">'''ר'''</span>
 | <span style="color: #0000ff">קבלת בעלות</span>
 |-
@@ שורה 70: / שורה 79: @@
 <br>
+<br>
-−
 כמו כן הגדרנו את המושג אינטגריטי, פעולה מתוך המימד הזה נמצאת בחלק של מציאת פתרונות ויישום פתרונות.
@@ שורה 84: / שורה 93: @@
 <span style="color: #0000ff">'''עושה'''</span>
-===מפגש 3 ===
+<span style="color: #0000ff">'''מתכנן'''</span>
 עסקנו בהבהרת ציפיות:
 .	הגדר ערך/ערכים
 .	הגדר סמל/ים פיזי/ים
-.	תקשר.
+<span style="color: #0000ff"></span>
-===מפגש 4===
+הכלי לטיפול באכזבות: 1. הקשב – למאוכזב באופן מלא, תן לו "להוציא קיטור".
-עסקנו בטיפול באכזבות, ותירגלנו קלירינג - תהליך משוב מסכם.
-הכלי לטיפול באכזבות:
+. בקש – ממנו לספר מה קרה במונחים פיזיים, מדידים.
-.	הקשב – למאוכזב באופן מלא, תן לו "להוציא קיטור".
-.	בקש – ממנו לספר מה קרה במונחים פיזיים, מדידים.
+. שאל – מה אתה מציע? (בדיוק ככה, בלי תוספות, ובטון רך)
-.	שאל – מה אתה מציע? (בדיוק ככה, בלי תוספות, ובטון רך)
+. הגדר – לעצמך, אלו הצעות אתה עומד ליישם, ומה הפתרונות הנוספים שלך.
-.	הגדר – לעצמך, אלו הצעות אתה עומד ליישם, ומה הפתרונות הנוספים שלך.
+. תקשר – וצור הבהרת ציפיות חדשה. קודם יש לומר את ההצעות שאתה מסכים להם. לגבי האחרות: "תודה, לא".
-.	תקשר – וצור הבהרת ציפיות חדשה. קודם יש לומר את ההצעות שאתה מסכים להם. לגבי האחרות: "תודה, לא".
+=== קלירינג ===
-===קלירינג===
+. מה לא עבד – לוגיסטית.
 .	מה לא עבד – לוגיסטית.
-.	מה עבד – לוגיסטית, וגם הזדמנות להוקיר אנשים בצוות.
+. מה עבד – לוגיסטית, וגם הזדמנות להוקיר אנשים בצוות.
-.	מה אתה נושא? (תחושה, הרגשה, חוויה מרכזית שחווה עכשיו)
+. מה אתה נושא? (תחושה, הרגשה, חוויה מרכזית שחווה עכשיו)

→ הגרסה הקודמת		גרסה מתאריך 13:06, 9 במרץ 2011
שורה 16:		שורה 16:

	===מפגש 4===		===מפגש 4===
		+	עסקנו בטיפול באכזבות, ותירגלנו קלירינג - תהליך משוב מסכם.
		+
		+	הכלי לטיפול באכזבות:
		+	1. הקשב – למאוכזב באופן מלא, תן לו "להוציא קיטור".
		+
		+	2. בקש – ממנו לספר מה קרה במונחים פיזיים, מדידים.
		+
		+	3. שאל – מה אתה מציע? (בדיוק ככה, בלי תוספות, ובטון רך)
		+
		+	4. הגדר – לעצמך, אלו הצעות אתה עומד ליישם, ומה הפתרונות הנוספים שלך.
		+
		+	5. תקשר – וצור הבהרת ציפיות חדשה. קודם יש לומר את ההצעות שאתה מסכים להם. לגבי האחרות: "תודה, לא".
		+
		+	===קלירינג===
		+	1. מה לא עבד – לוגיסטית.
		+
		+	2. מה עבד – לוגיסטית, וגם הזדמנות להוקיר אנשים בצוות.
		+
		+	3. מה אתה נושא? (תחושה, הרגשה, חוויה מרכזית שחווה עכשיו)

→ הגרסה הקודמת	גרסה מתאריך 21:19, 15 באוגוסט 2013
(אין הבדלים)

@@ שורה 1: / שורה 1: @@
 ==סדנת מנהיגות / איילה שני==
-===מפגש 1===
+=== מפגש 1  ===
-עסקנו בהקשבה ובמערכת השיפוטית שלנו.
-עשינו הבחנה בין שני סוגי מציאות:
 ===מפגש 2 ===